高科技“学霸”企业全部开复工

数控龙门铣床隆隆作响,工人们正在忙而有序地紧张工作……这是浙江德盛铁路器材股份有限公司这些天来的生产场景,疫情还未过去,企业早已顺利实现复工。这家企业是开发区(高桥街道)首批复工的人才企业之一。

疫情防控和复工复产是必须同时打赢的“两条战线”。区街一边助推辖区企业复工复产,一边将科技人才企业作为重点服务对象之一,通过开复工申请指导、加快分批审核,助推科技人才企业迅速开复工。截至2月20日,区街科技人才企业已全部开复工。

悉心指导促高效

面对疫情挑战,如何安全开复工?区街通过织密疫情“红色防控网”,选派干部下沉一线,全力服务规上企业、科技人才企业疫情防控和复工复产。

在服务这些高科技“学霸”企业的过程中既考验了智慧、又检验了担当。在细化防疫微网格的同时,区街为这些企业量身定制了“政策服务包”,建立“一人一册”严格指导、“一日一报”动态管理、“一企一策”破解难题等机制,指导并协助解决企业在生产经营中出现的困难和问题。

暖心服务助防疫

桐乡市疫情防控“暖心关爱人才十条”出台后,区街坚决落实,提前对接掌握人才回桐时间、行程轨迹和身体状况等信息,解决复工企业人员到岗问题。

从政策层面的指导到人文关怀的服务,区街能想到的都做到了。企业中如果有高管返回桐乡,为其配置专职“服务员”,在前期材料申报指导、审批以及接送至指定观察点观察等各个环节,提供专业指导。

目前,科创园人才公寓已入住高管40余人;企业复工服务站入住高管35人。数字经济小镇、科创园等科创平台除了把好“入口关”、“进门关”,更在把好“防护关”,公共区域定时消毒;园区取消堂食,开设外卖配餐服务,避免人员用餐集聚,筑牢园区疫情防控“小包围”。

政企同心强环境

在与企业携手抗“疫”的良好氛围下,区街确保与疫情相关的医疗器械企业提前复工,并协助企业申报新冠肺炎应急防治科技计划项目。

越是在艰难的时候,越是考验营商环境的成色,区街科技人才企业的全部复工复产,成为营商环境最好的“宣传作品”。